ひとり税理士としての独立Before After（ビフォーアフター）

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会社を辞めて独立して働くようになると、色々な変化があります。

その中で、変わったこともあれば、変わらなかったこともあります。

仕事の仕方は独立前と独立後で変わったのか？

大きく変わったのが、仕事の仕方です。

会社に属していた時には、一人で仕事をすることはありませんでした。

税理士講座の講師をしていた時は、さすがに授業はひとりで行っていましたが、カリキュラム作成や教材作成は講師で分担して行っていましたし、そのほかにも教室運営、マーケティング、経理、人事などの管理部門など多くの方々の力があってビジネスが成り立っており、私はその中の一つの役割を担ったにすぎません。

税理士法人でも、1つの会社につきスタッフ、シニアスタッフ、マネージャーの3名でクライアントを担当していました。

しかし、独立するとなると、すべての仕事を自分で行わなければなりません。

会社にいれば、上記のうちの一部だけが自分の仕事でした。

上記でいえば、営業以外は会社員時代にすべて経験しましたが、独立するとだいぶ勝手が違います。

税理士法人時代の値付けは、スタッフのランクごとに1時間当たりの請求額が決まっていましたので、次のように計算して見積もりを出していました。

ジュニアスタッフ：＠10,000×30時間＝300,000円

シニアスタッフ：@20,000×15時間＝300,000円

マネージャー：＠40,000×10時間＝400,000円

パートナー：＠100,000×2時間＝200,000円

∴　請求額（上記の合計）＝1,200,000円

新規クライアントよりも継続的に取引のあるクライアントが多かったため、独立後の今に比べると見積もりを出しやすいです。

業界の中でも報酬の水準は高めの税理士法人にいましたので、

「こんなに請求してもいいのかな？」

なんて思いながら請求書を作っていましたが、大きい組織というのはそういうものです。

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それでも、その後に転職した証券会社では、報酬の水準がさらに桁違いだったので、私が世間知らずなだけだったのかもしれません。

契約書の作成という仕事はありましたが、テンプレートがあり、そのテンプレートを若干カスタマイズする程度であったため、比較的作りやすかったです（英語の契約書だったという点を除き…）。

契約後のお客様へのサービスの提供は、一定のルールに従った定型のワーキングペーパー（調書）を作ったり、チェックリストがあったりと、システム化された中での仕事でした。

請求書の発行は、提携のフォームに数字を入力する（または、入力の依頼を出す）だけで完結していました。

繰り返しますが、すべてを自分で行わなければなりません。

どうしたら仕事を頂けるのか、営業をしないといけない（仕事をこなす能力があっても仕事がとれなかったらその能力は何の役にも立たない・・・）
自分が生活するために必要な値段、提供する価値に見合った値段をつけなければならない（安すぎると生活できないし、貧乏暇なしになるし、高すぎると誰にも買っていただけない）
経理は面倒くさい
給与計算も面倒くさい

独立は決して楽なものではなく、「ひとり税理士」を選ぶとすべてを自分で解決してければならないので、それなりの苦悩もあります。

毎月振り込まれる給与がないという不安もあります。

それでも、そんな苦悩や不安を上回るだけのメリットが「ひとり税理士」としての独立にはありました。

お客様との向き合い方が変わりました。

会社として選んだのではなく、ひとりの税理士として私を選んでくれている大切なお客様だからこそ、お客様のお役に立ちたいという気持ちになります。

サービスの提供の仕方や仕事の道具は、すべて自分で選んだものです。

やりたくもないことを会社のマニュアルに従ってやらされるということがありませんし、不便な道具を使わされることもありません。

守ってくれる会社や上司がいないので、それだけ自分の責任は大きくなりますが、その分だけ頑張れば頑張っただけの見返りがあるのです。